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Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1047-21 試験問題:
1. You want to create an absence type that can be entered only by administrators. It has two plans that will cascade (that is, after the balance of one consumed, then the balance of the second plan isconsumed) and several valid reasons which the administrator can add when recording the absence.
How should you configure this absence type?
A) Enable administrative updates and manager updates, add two plans with priority, add reason values, and select "Display and edit" for the Reason field under administrative transaction.
B) Enable administrative updates, add two plans with priority, add reason values, and select "Display and edit" for the Reason field under administrative transaction.
C) Enable administrative updates, add two plans with priority, add reason values, and select "Display only" for the Reason field under administrative transaction.
D) Enable administrative updates and employee updates, add two plans without priority, add reason values, and select "Display and edit" for the Reason field under administrative transaction.
2. Which two statements are true regarding absence entry if an employee is assigned an Elapsed work schedule?
A) You can recordonly one absence on a day.
B) The employee enters an absence for one day, the system auto generates the duration but duration can be changed to report a partial day absence.
C) You cannot record an absence in Calendar Days.
D) The employee enters the start date and end date and the system will auto generate the start and end date duration based on the schedule.
E) The employee enters the start date and end date and the system will auto generate thestart and end times based on the schedule.
3. Which are the different types of absence plans available?
A) Holiday Plan, Illness Plan, Qualification, No Entitlement
B) Accrual Plan, Holiday Plan, Qualification Plan, Donation Plan, Compensatory and No Entitlement Plan
C) Agreement Plan, Accrual Plan, Qualification Plan, Shared Leave, Compensatory and No Entitlement Plan
D) Holiday Plan, Sickness Plan, and Maternity Plan
E) Agreement Plan, Accrual Plan, Qualification Plan, Donation Plan, Compensatory andNo Entitlement Plan
4. How do you set up varied payment percentages for an absence period for workers, based on the length of service for a qualification absence plan?
A) Payment percentages cannot vary between workers in the same plan.
B) Configure payroll formula to determine the payment percentage for the qualification band level.
C) Use eligibility profiles to control the payment percentage that workers are eligible to in a plan.
D) Specify the payment percentages in the Qualification Band Matrix and Qualification Details.
5. What are two valid Entitlement Definition Types for the Entitlement Attributes section?
A) Absence Duration
B) Matrix
C) As of Event
D) Formula
E) Absence Start Date
F) Qualification Date
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B | 質問 # 2 正解： B、D | 質問 # 3 正解： E | 質問 # 4 正解： D | 質問 # 5 正解： B、D |
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